ギメル式コンサルティング
高い意識をもつことから始まる。
企業は、「利益を上げるため」に存在し、そこで働くスタッフの存在意義も同様です。
利益を上げつづけるために最も重要なのは、弊社の経験と実績から、ゆるぎない自信をもって提唱している、「スタッフ（従業員）の育成」です。具体的な「戦略・戦術・戦技」は、スタッフの高いレベルが維持されて初めて実現することです。
商品を開発し、計画策定を行い、営業（販売）活動をし、最終的に売上・利益を確保するのはすべて御社のスタッフです。そこを切り口として、さまざまな戦略を投下し、その会社だけの経営資産を構築する。それこそが戦略だと考えております。
そのために先ずは、スタッフの方々に「目的に対して高い意識持つ」ことから始める必要があります。高い意識の土壌は、明確な理念とビジョンによって醸成されます。逆に、オーナーですら持てないビジョンを、スタッフに求めることは適いません。
当社は、スタッフの心の管理や作業進捗管理を通して経営力強化のお手伝いをし、最終的には利益を残し、他に負けない盤石な経営財産を提供することで貢献できればと考えております。
