日本人特有の仕事観②

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Category: 経営相談

年代を問わず、人に親切を提供して（してあげたという感覚）、お礼を言われなくて嬉しいと感じる人はいない。お礼を […]

先日、ある雑誌の中で、「部下の、相手を思いやる心配りの無さに、現状のふがいなさ（業績の悪さ）の原因を見た」 […]

私どもギメル総研は「人の成長なくして利益向上はありえない！」という絶対条件を元に活動しております。現在進行 […]

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